(资料图)

龙虎网讯（记者 徐亚楠）有“人”则企，无“人”则止，人才是企业发展的第一资源。在8月18日中国人力资源日到来之际，由南京市人力资源和社会保障局指导，南京人力资源行业协会主办、南京市雨花台区人力资源和社会保障局等协办的《人力资源服务机构管理规定》宣传暨2023年度南京人力资源服务创新博览会成功举行。

南京市人力资源和社会保障局党组书记、局长刘莅在致辞中表示，希望全市人力资源服务机构进一步抢抓机遇、迎接挑战，不断提升服务能力和服务水平，实现自身发展与城市发展的共赢：要更高质量服务产业强市；要创新引领服务数字经济；要与时俱进服务新就业形态，打造一批具有南京特色的人力资源服务创新品牌。开幕式上，南京人力资源行业协会会长吴晓兰围绕大会主题“促规范、稳就业、助发展”进行发言，她表示，南京人力资源行业协会将继续在市人社局的坚强领导下，秉持“引导行业自律、推动行业发展”的准则，以身作则，带头规范行业行为，确保行业有序、健康发展。会上，中智江苏、北京外企、上海外服、江苏领航和南京宁众五家行业协会会长单位共同发出《规范提升人力资源服务倡议书》，呼吁全市人力资源服务机构共同营造南京市人力资源服务行业“依法经营、诚实守信、规范服务、互利共赢”的良好环境。此外，协会会长单位与五家社会团体、协会副会长单位与五家合作伙伴举行了项目签约仪式；省协会和市人社局分管领导共同为专委会主任、副主任颁发聘书；市人社局主要领导为《人力资源大讲堂》授牌；与会领导、嘉宾共同启动“2023人力资源服务创新博览会”。现场，江苏省人社厅流动管理处王滨解读了《人力资源服务机构管理规定》（人力资源社会保障令第50号，以下简称《规定》）。该《规定》于今年8月1日起正式施行，是我国首部系统规范人力资源服务机构及相关活动的专门规章。南京市人力资源服务业积极宣贯《规定》，不断提升人力资源社会化服务水平，促进人力资源服务与实体经济发展紧密结合，在推动人力资源服务业高质量发展、促进创业就业、优化人力资源配置等方面发挥了积极作用。据悉，南京市现有各类人力资源服务机构1200余家，年营业收入近400亿元，服务用人单位30万家次，为350多万人次提供就业服务，帮助实现就业人数逾30万人次，成功引荐高端人才近万人。南京已在江北新区、建邺区、雨花台区、南京经济技术开发区、南京江宁经济技术开发区建成5家人力资源服务产业园，其中4家省级产业园，1家数字经济人力资源服务产业园（全省首家），形成了“大江南北、双核驱动、多点支撑”的江南江北协同发展的建设模式。本次南京市首次举办的人力资源服务创新博览会，现场还开展了创新型产业集群暨海创企业专场招聘会，人力资源行业协会副会长单位和方正证券股份有限公司、江苏原力数字科技股份有限公司、江苏瑞祥科技集团有限公司等共40多家知名企业集中揽才。博览会汇集了人力资源服务领域创新产品展示、普法政策宣介、项目交流合作、业界经验分享等一揽子内容，为促进人力资源服务与实体经济发展的有效对接和深度融合搭建了良好平台。