全球热消息:应届生临近毕业被毁约:招聘也是一面展示企业的镜子

来源:九派新闻 时间:2023-06-14 05:38:12


【资料图】

又到毕业季,正是应届生求职高峰期。据报道,多地应届生遭遇中创新航毁约,其中不少人去年应聘该企业,也顺利拿到了企业发放的 OFFER(录用通知),今年却陆续收到中创新航的解约通知。HR 给出的理由无非是 " 业务调整、集团通知 ",并无更多解释,所给到的赔偿金也较低,令这些应届生措手不及,完全打乱了相关安排,甚至面临无法就业的问题。

中创新航去年招聘的应届生为数不少,然而这些满怀憧憬的应届生却突然被企业解约,如此做法自然让人难以接受。毕竟,不少应届生当初曾经有多个企业可选,正是基于对中创新航的认可,才最终与其签约。但随着中创新航的突然解约,应届生们将蒙受难以估量的损失。相比于一般应聘者,应届生享有落户、公考等多重优势,企业毁约让相关权益化为泡影,后果尤为严重。

中创新航何以针对应届生大面积毁约?有报道推测其经营遭遇问题,为了节省人力成本,采取了这一举措。企业此举固然保障了自身利益,却忽视了应届生们的权益。或许在企业管理层心中,刚踏出校门、缺乏经验的应届生,随便给一点赔偿金就能打发,无需像解雇在岗多年、具有丰富社会经验的员工那么麻烦、成本更高。

但是,这一举动充分暴露出该企业在员工关系管理、企业品牌建设等方面的诸多问题。虽然尚未正式报到,但应届生作为中创新航的 " 准员工 ",理应获得企业多方面的关怀,更深层次感受企业文化。当事应届生反映,中创新航 HR 除了偶尔发一些招聘需求,让学生转发或者推荐同学应聘,做了一次了解英语水平的问卷调查外,再无其他举措。企业与应届生之间没有形成良好的互动关系,说明企业入职管理体系不完善。

此外,在解约过程中,中创新航没有给出更多的信息,让应届生了解解约背后的原因,这可能是企业基于规避麻烦和风险的考虑,但此举显然缺乏对学生的尊重。

随着众多应届生被中创新航解约,当事学生和所在学校也纷纷将其拉入 " 黑名单 "。如此就意味着,中创新航未来再到相关学校招聘已无可能。而随着学生和学校的口口相传,将会有更多学生和学校了解这一事件,对中创新航的印象可想而知。如此,就形成了负面口碑的广泛传播,让中创新航在招聘市场的公信力大减。

可以说,此次突然毁约事件中,当事学生固然损失于一时,中创新航的品牌形象则毁于长久。招聘过程如此随意,然后解聘又罔顾应届生基本权益,未来还有多少求职者敢踏入中创新航的大门呢?

企业招聘也是一面镜子,向广大应届生、社会求职者和公众展示自身形象、发展前景。大规模毁约应届生,让以上传播效果由正变负,可谓赔了钱又折了品牌。

此外,对于此类缺乏诚信、随意毁约现象,除了当事学生、学校拒绝后续合作外,监管部门也已介入调查,在调查核实的基础上,对其存在的违规(如赔偿标准未达法律规定)行为予以处罚,情节严重者可暂停其面向应届生的招聘资格。要让那些不把应届生权益当回事的企业明白,如此做法将付出沉重代价,方能规范应届生招聘市场,更好保障学生权益。

关键词:
x 广告
x 广告

Copyright @  2015-2022 砍柴网版权所有 关于我们 备案号: 沪ICP备2022005074号-4   联系邮箱:58 55 97 3@qq.com