河南日报客户端通讯员 司利强

(资料图片仅供参考)

一个爱心之家，温暖了外出务工者寂寞无助的心；

一个精神之家，滋润了外出务工党员的精神世界；

“爱心驿站”里的一碗热面条，一张温暖的床铺，一位位面孔陌生的家乡人，一句句来自家乡人的问候和帮助，让刚来沙溪镇的杞县人有了落脚之地，是初来乍到的他们遮风避雨的港湾；

流动“党员之家”里，鲜红的标语，给远在沙溪镇的杞县籍党员打造了一个精神家园。就在流动党支部成立的那一天，他们站在这明亮的会议室里重温入党誓词，右拳紧握，声音洪亮，神情激动。

3月24日，杞县县委、县政府与江苏省太仓市沙溪镇人民政府联合打造的“爱心驿站”，在沙溪镇太仓金太人力资源有限公司正式成立。“爱心驿站”是太仓市首家外来务工人员的“爱心驿站”，40多个标准间和200多平方米的职工食堂，彻底解决了刚来沙溪镇的务工人员食宿问题，直到帮助他们顺利就业。当天，杞县籍“党员流动党支部”也正式成立。

“爱心驿站”负责人原军永是杞县官庄乡人。20多年前，他和妻子来到沙溪镇打工，人生地不熟，受了太多的罪，知道找工作的艰辛和困苦。现在他在沙溪镇站稳了脚，就不想让老家来这里务工的人再受苦，所以便在两地政府的帮助下成立了“爱心驿站”，为外来务工人员提供暖心、贴心、用心的服务，给他们提供一个温暖的“家”。

“就是这个小镇，杞县20年来陆续输送务工者10万余人次，常年务工13000多人，仅官庄乡就占8000多人。他们从打工做起，沙里‘淘金’，目前活跃在众多规模企业、实体门店、交通运输、物流快递、名吃餐饮等等，涉及行业众多。”杞县官庄乡党委书记尚军非常振奋。“杞县籍务工者是沙溪经济发展的生力军。”沙溪镇副镇长尹旸艳说。

一边有需求，一边有市场，双方的合作就简单高效。但后续提供更好的服务，是两地人社部门共同努力的方向。据杞县人社局局长马驰洲介绍，自2013年起，杞县人社局与太仓市人社局积极开展点对点交流，加快推动信息共享，强化务工人员与工作岗位精准对接匹配，积极收集当地企业用工岗位信息，实现招聘、培训、上岗就业全链条服务，以双向奔赴、协作共赢的紧密合作，为两地经济高质量发展加薪助燃。杞县和沙溪镇政府针对杞县籍务工者就业、维权、孩子上学等方面出台措施，有效解决了务工者的后顾之忧，使之两地之间的合作更加密切。

在爱心驿站里，徐刚强是一个大忙人，不到40岁的年纪，成熟干练。徐刚强也是最早一批来到沙溪的务工者，刚到这里，无依无靠，温饱都成问题的他在花坛内睡了20多天，脖子、手臂上都起的大片大片的痱子。依靠自己的努力打拼，徐刚强开起了房产中介，如今成功的他，18家公司内有100多名员工，其中，就有30多名杞县籍员工，月工资支出60多万元。就是做得如此成功，徐刚强也和原军永一样没有忘记当年的艰苦生活，在“爱心驿站”里忙上忙下，为老乡提供周到的服务，让他们在这里真真切切地感受到家的温暖。

“太仓市沙溪镇人社局与杞县人社局十年来交往不断深入，越来越多的杞县人在为沙溪经济社会高质量发展赋能添力，‘爱心驿站’的启用，将进一步推动沙溪和杞县两地的人力资源信息共享，有效发挥公司劳务服务工作站纽带桥梁作用，让更多有就业愿望的杞县籍求职人员‘求职有门’，让更多有招工需求的沙溪企业‘招聘有人’。”尹旸艳说。

为让外出务工人员安心、放心的在外工作，作为沙溪镇务工定点输出的杞县官庄乡，多措并举解决外出务工人员的后顾之忧。“官庄乡作为劳务输出大乡，乡党委、政府积极组织党员、干部、村民代表等组建‘三农’服务队，帮助在外务工人员的家属解决农忙期间遇到的各种困难。同时，与沙溪镇政府探索开展‘基层党组织+人力资源公司’的‘红色劳务’发展新模式，在沙溪镇‘爱心驿站’成立杞县官庄乡流动党支部，维护外出务工人员的合法权益。”官庄乡党委书记尚军说。

杞县是全国劳动力转移就业示范县，近年来，杞县聚焦“六稳”“六保”任务，始终把农村富余劳动力就业当作重点工作来抓，着力解决企业“用工荒”和重点群体“就业难”等问题。今年1月30日举办了2023年“春风行动”现场招聘会及送工仪式，为全县稳就业基本盘做出了积极贡献。

“我们将继续扎实做好稳就业促增收工作，高质量推进‘人人持证、技能河南’建设，积极促进有就业意愿的劳动力转移就业，主动对接用工省份城市，建立了跨区域劳务协作对接机制，精准对接用工岗位，让更多有需求的外出务工人员实现‘点对点、一站式’劳务输转，促进富余劳动力定向定岗就业，确保农民致富增收渠道畅通，助推务工人员高质量就业。”杞县县领导娄高充满信心。